關于企業(yè)文化的概念(niàn)，由許多不同(tóng)的認識和表(biao)達:

1、 美國學者(zhe)約翰·科特和(he)詹姆斯·赫斯(si)克特認為，企(qǐ)業文化是指(zhǐ)一個企業中(zhong)各個部門，至(zhì)少是企業高(gao)層💔管理者們(men)🍉所共同擁有(yǒu)的那些企業(yè)價值觀念和(hé)經營實踐。……是(shì)指企業中一(yi)🐆個分部的各(ge)個職能部門(men)或地處不同(tóng)♉地理環境的(de)部門所擁有(yǒu)的那⭐種共同(tóng)的👉文化現象(xiàng)。

2、 特雷斯·迪爾(ěr)和阿倫·肯尼(ni)迪認為，企業(yè)文化是價值(zhí)觀、英雄💃🏻人物(wù)、習俗儀式、文(wen)化網絡、企業(ye)環境。

3、 威廉·大(da)内認為，企業(yè)文化是“進取(qǔ)、守勢、靈活性(xing)--即确定活動(dong)、意🈲見和行為(wéi)模式的價值(zhi)觀。

4、 企業文化(huà)是一種新的(de)現代企業管(guan)理理論，企業(ye)要真正步入(rù)市場，走出一(yi)條發展較快(kuài)、效益較好、整(zheng)體🏃‍♂️素質不斷(duan)提高⛹🏻‍♀️、使經濟(ji)協☂️調發展的(de)路子，就必須(xū)普🔞及和深化(hua)企業⛱️文化建(jian)設。

5、 企業文化(hua)有廣義和狹(xiá)義兩種理解(jiě)。廣義的企業(ye)文化是指企(qi)業所創造的(de)具有自身特(te)點的物質文(wén)化和精神文(wén)化；狹義的企(qǐ)業文化是企(qǐ)業所形成的(de)具有自身個(ge)性的經營宗(zōng)旨、價值觀念(nian)和道德行為(wei)準🚩則的綜合(hé)。

6、 企業文化是(shi)社會文化體(ti)系中的一個(gè)有機的重要(yao)組成部分，它(tā)是民族文化(hua)和現代意識(shí)在企業内部(bu)🥰的綜合反映(yìng)和表現，是民(mín)族文化和現(xiàn)代意識影響(xiang)下形成的具(ju)有企業特點(diǎn)和群體意識(shi)以及這種意(yi)識産生的行(hang)為規範。

7、企業(yè)文化是企業(yè)内的群體對(duì)外界普遍的(de)認知和态度(dù)。--全景式管理(li)

8、企業文化是(shì)在工作團體(tǐ)中逐步形成(cheng)的規範。