關(guān)于企業文化(hua)的概念，由許(xu)多不同的認(rèn)識和表達:

1、 美(mei)國學者約翰(han)·科特和詹姆(mu)斯·赫斯克特(tè)認為，企業文(wén)化㊙️是指一個(ge)企業中各個(gè)部門，至少是(shi)企業高層管(guan)理🌏者們✏️所共(gòng)同擁有的🤞那(na)些企業價值(zhí)觀念和經營(yíng)實踐。……是指企(qǐ)業中一個分(fen)部的各個職(zhi)能部門或地(dì)處不同地理(li)環境的部門(men)所擁有的那(na)☀️種共同的文(wen)化現象。

2、 特雷(lei)斯·迪爾和阿(ā)倫·肯尼迪認(rèn)為，企業文化(hua)是價值觀、英(ying)雄人🔴物、習俗(su)儀式、文化網(wang)絡、企業環境(jìng)。

3、 威廉·大内認(rèn)為，企業文化(hua)是“進取、守勢(shì)、靈活性--即确(què)🔴定活動、意見(jian)和行為模式(shi)的價值觀。

4、 企(qi)業文化是一(yī)種新的現代(dài)企業管理理(lǐ)論，企業要真(zhēn)🔴正步🌈入市場(chǎng)，走出一條發(fa)展較快、效益(yì)較好、整體素(su)質🔴不斷提高(gao)、使經濟協調(diào)發展的路子(zǐ)，就必須普及(ji)和深化企業(ye)文化建設。

5、 企(qǐ)業文化有廣(guang)義和狹義兩(liǎng)種理解。廣義(yì)的企業文✊化(huà)是指企業所(suo)創造的具有(yǒu)自身特點的(de)物質文化和(he)精神文化；狹(xiá)義的企業文(wén)化是企業所(suǒ)形成的具有(you)自身個性的(de)經營宗旨、價(jià)值❤️觀念和道(dao)德行為準則(ze)的綜合。

6、 企業(ye)文化是社會(hui)文化體系中(zhong)的一個有機(jī)的重要組♉成(chéng)💃部分，它是民(min)族文化和現(xian)代意識在企(qǐ)業内部的綜(zōng)合反映和表(biǎo)現，是民🔅族文(wen)化和現代意(yì)識影響下形(xíng)成的具有企(qǐ)業特點和群(qún)體意識以及(jí)這種意識産(chan)生的行為規(gui)範。

7、企業文化(huà)是企業内的(de)群體對外界(jiè)普遍的認知(zhi)和🐪态度。--全⚽景(jing)式💰管理

8、企業(ye)文化是在工(gong)作團體中逐(zhu)步形成的規(gui)範。